tag:blogger.com,1999:blog-25426293133683351842011-11-27T16:25:56.225-08:00Telelavoro Offerte - Il Blog del Telelavoro, lavoro da casa e del Lavoro Part TimeMassimoRosa.comhttp://www.blogger.com/profile/14279519363591907355noreply@blogger.comBlogger31100tag:blogger.com,1999:blog-2542629313368335184.post-44299463854680946032008-05-07T01:29:00.002-07:002008-05-07T01:30:08.915-07:00Telelavoro significa lavorare a distanza tramite l'uso delle tecnologie di telecomunicazione. <br /><br />Può quindi essere utile ricordare anche la definizione di telelavoratore: <br /><br />Un telelavoratore é una persona fisica che lavora a distanza, in un contesto in cui il lavoro include l'uso di Tecnologie Informatiche e della Comunicazione. <br /><br />E' necessario rispettare le seguenti condizioni: <br /><br />il telelavoro deve essere la principale occupazione professionale; <br />il telelavoro deve essere eseguito in maniera continuativa. <br />Il telelavoro può essere organizzato in quattro modi principali: <br /><br />Da casa: lavoro svolto direttamente da casa, spesso eseguito in alternativa con il lavoro tradizionale presso la sede del datore di lavoro; <br />Da un telecentro: il telecentro è una sede attrezzata in maniera speciale, fornita di tutte le attrezzature tecnologiche necessarie; <br />Fornitori di teleservizi: organizzato come settore di un'azienda che collabora con tutti gli altri settori, o organizzato come azienda che fornisce servizi ad altre aziende; <br />Telelavoro mobile: persone che svolgono la propria attività in molti luoghi, come venditori, addetti ai servizi, ecc.<br /><br />Il gruppo ha posto questionari a Persone Disabili, Telelavoratori e datori di lavoro, ricavandone esempi e casi dai quali si può ricavare che il telelavoro è una valida alternativa, ed ha il senso di incrementare la produttività e la competitività.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2542629313368335184-4429946385468094603?l=telelavoro-offerte.blogspot.com' alt='' /></div>MassimoRosa.comhttp://www.blogger.com/profile/14279519363591907355noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2542629313368335184.post-72616315810075768022008-05-07T01:29:00.001-07:002008-05-07T01:29:37.682-07:00Flessibilità <br />Riduzione dei costi per posti di lavoro da parte delle aziende; <br />Nuove opportunità di lavoro; <br />Offerta di nuove opportunità di sviluppo locale in aree remote; <br />Riduzione dei costi di trasporto; <br />Maggiore socializzazione tramite integrazione professionale.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2542629313368335184-7261631581007576802?l=telelavoro-offerte.blogspot.com' alt='' /></div>MassimoRosa.comhttp://www.blogger.com/profile/14279519363591907355noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2542629313368335184.post-55207261940782975292008-05-07T01:28:00.000-07:002008-05-07T01:29:15.196-07:00Difficoltà legali dovute alla mancanza di una legislazione specifica; <br />Problemi di assicurazione sociale per i telelavoratori; <br />Fattore di non-socializzazione; <br />Alti costi degli ausili di comunicazione; <br />Possibile aumento dei limiti di orario lavorativo; <br />Rischio di limitazioni nelle propspettive di carriera; <br />Scarso consenso sociale.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2542629313368335184-5520726194078297529?l=telelavoro-offerte.blogspot.com' alt='' /></div>MassimoRosa.comhttp://www.blogger.com/profile/14279519363591907355noreply@blogger.com0